Zitting van 12 MAART 2019
GOEDKEURING VERSLAG VORIGE VERGADERING
Het vast bureau heeft het vorige verslag van 5 maart 2019 goedgekeurd.
Zitting van 12 MAART 2019
SCP- FIETSPROJECT
Het vast bureau heeft beslist toelating te verlenen tot uitvoering van het project 'Leren fietsen voor volwassenen'.
Zitting van 12 MAART 2019
OVERDRACHT ROERENDE GOEDEREN AAN WZG
Het vast bureau heeft beslist om de roerende goederen uit de OCMW-inventaris met betrekking tot het rusthuis, het centrum voor kortverblijf en het dagverzorgingscentrum over te dragen naar de Woonzorggroep Voorkempen. Met deze beslissing komt het vast bureau de afspraken uit de beheersovereenkomst met de woonzorggroep na.
Zitting van 12 MAART 2019
VOORSTEL WIJZIGING BIJLAGE I RECHTSPOSITIEREGELING
Het vast bureau is akkoord met de voorgestelde aanpassingen aan Bijlage 1 Bijzondere benoemings- en bevorderingsvoorwaarden van de rechtspositieregeling van het gelijkgesteld en specifiek OCMW-personeel.
Zitting van 12 MAART 2019
SAMENWERKING PUBLIC SOURCING
Het vast bureau heeft akte genomen van de tewerkstelling van een servicedeskmedewerker via Public Sourcing.
Zitting van 12 MAART 2019
KANDIDATUREN DIRECTEUR PERSONEELSZAKEN
Het vast bureau heeft de lijst van toegelaten kandidaturen voor de functie van directeur personeelzaken goedgekeurd.
Zitting van 12 MAART 2019
VVP ZIEKTE
Het Vast Bureau heeft beslist om het verlof voor verminderde prestaties (11,4/38u.)aan een werknemer wegens ziekte toe te staan voor de periode van 18.03.2019 tot en met 17.04.2019.
Zitting van 12 MAART 2019
AANPASSING ARBEIDSDUUR OP EIGEN VERZOEK
Het Vast Bureau heeft het verzoek van een werknemer om de arbeidsduur met ingang van 18.03.2019 te verlagen met 1/10-tijds tot 26,6u/week goedgekeurd.
Zitting van 12 MAART 2019
VASTSTELLING DATUM INDIENSTTREDING
Het Vast Bureau heeft beslist om de datum van de aanstelling op proef van de voltijds statutair beleidsmedewerker zorg en welzijn vast te stellen op 25.03.2019.
Zitting van 12 MAART 2019
VERBREKING ARBEIDSOVEREENKOMST
Het Vast Bureau heeft de verbreking in hoofde van een werknemer op datum van 04.03.2019 bevestigd.