Gemeente Schoten

Zitting van 20 DECEMBER 2021

Om 22:00 uur.

online

 

Verwacht:

Lieven De Smet, voorzitter.

Maarten De Veuster, burgemeester.

Iefke Hendrickx, Wouter Rombouts, Charlotte Klima, Paul Valkeniers, Paul De Swaef, Walter Brat, Véronique D'Exelle, schepenen.

Kurt Vermeiren, Erik Block, Piet Bouciqué, Ilse Stockbroekx, Peter Arnauw, Bert Batens, Pieter Gielis, Nadine Van Mol, Kathelijne Peeters, Tom Van Grieken, Maya De Backer, Christof Victor, Dieter Peeters, Sandra Lauryssen, Lieselotte Decroix, Kris Oversteyns, Tommy Van Look, Niels Broeckx, Patrick Molle, Jean-Pierre Vanaken, Erik Maes, Brecht Verwulgen, raadsleden.

Rony Lejaeghere, algemeen directeur.

 

Overzicht punten

 

Zitting van 20 DECEMBER 2021

GOEDKEURING NOTULEN OPENBARE VERGADERING

De raad voor maatschappelijk welzijn wordt gevraagd de notulen van de vorige openbare vergadering van de raad voor maatschappelijk welzijn goed te keuren.

 

 

Publicatiedatum: 10/12/2021
Overzicht punten

 

Zitting van 20 DECEMBER 2021

WIJZIGING RECHTSPOSITIEREGELING

Op 29 oktober 2020 stelde de raad voor maatschappelijk welzijn de nieuwe rechtspositieregeling voor het OCMW-personeel vast. Ondertussen dringen enkele nieuwe wijzigingen zich op.

De voornaamste inhoudelijke wijzigingsvoorstellen zijn:

-          het aantal "formele" loopbaangesprekken terugbrengen van 2x naar 1x per jaar (in die zin dat er maar 1x een formeel verslag wordt verwacht).

-          opname verlof kan ook in uren in plaats van enkel in dagdelen

-          definiëring wanneer schrapping uit wervingsreserve bij getrapte selecties

De andere wijzigingen zijn kleine tekstuele rechtzettingen, herformuleringen omwille van de duidelijkheid en aanpassingen die voortvloeien uit wijzigingen in het loonpakket en aan hogere wetgeving.

Tijdlijn:

  1. Voorbereiding wijzigingen door personeelsdienst
  2. Advies MAT (26 oktober 2021)
  3. Principieel akkoord vast bureau (4 november 2021)
  4. Advies syndicale organisaties (6 december 2021)
  5. Definitief akkoord RMW (zitting van heden)
  6. Wijzigingen gaan van kracht (1 januari 2022)

De syndicale organisaties gingen akkoord met de voorgestelde wijzigingen aan de RPR, met uitzondering van de wijziging aan de toeslagen voor onregelmatige prestaties. Voor de wijzigingen aan hoofdstuk 5.4.3 werd geen protocol voor akkoord bereikt met ACV-OD. Ingevolge de wet van 19 december 1974 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel, is de overheid echter alleen verplicht om te onderhandelen en niet verplicht om tot een akkoord te komen.

Verzoek aan de raad voor maatschappelijk welzijn om akkoord te gaan met de voorgestelde wijzigingen aan de rechtspositieregeling voor het OCMW-personeel (zie overzicht in bijlage).

 

 

Publicatiedatum: 10/12/2021
Overzicht punten

 

Zitting van 20 DECEMBER 2021

PLAATSVERVANGER BCSD

De raad voor maatschappelijk welzijn wordt gevraagd akte te nemen van de aanduiding en de verklaring van eedaflegging van de nieuwe derde plaatsvervanger van de effectieve leden van het bijzonder comité voor de sociale dienst voor de NVA-fractie.

 

 

Publicatiedatum: 10/12/2021